موسسه اسلامي زنان ايران

وارد كردن مسئله جنسيت درفرايند توسعه  اصول مختلفي چون رفاه ، برابري، فقرزدايي، كارايي وتوانمندسازي زنان رامطرح كرده و همين طور تقسيم نقشها انتظارات جامعه از زنان ومردان وساختارهاي جنسيتي مورد توجه قرار گرفته است براي سازماندهي مناسب زنان وتوانمندسازي آنان در فرايند توسعه  برنامه‌ريزي و اقدامات اصولي مورد نياز است كه طليعه آن در دنيا قابل مشاهده است.

امروزه ميزان مشاركت و اشتغال يكي از شاخصهاي نوسازي اقتصاد ملي و‌ توسعه اقتصادي محسوب شده است و ميزان و نحوه مشاركت اقشار مختلف در فعاليتهاي اقتصادي يكي از عوامل و شاخصهاي توسعه است. با اينكه ضرورت و الزام اقتصادي اشتغال و مشاركت زنان در فعاليتهاي اقتصادي  همواره در تاريخ پيشرفت و توسعه جوامع مختلف بشري مطرح بوده است لكن هنوز در بسياري از كشورها ميان زنان ومردان تعادل مطلوب وقابل قبولي در اين زمينه و در فعاليتهاي مختلف ايجاد نشده است به طور نمونه شوراي همكاري كانادا اطلاعاتي به اين شرح ارائه كرده است:

 67% ساعات كار جهان به زنان تعلق دارد. «تقريباً همه كارهايي كه در محيط خانه صورت مي گيرد به وسيله زنان انجام مي پذيرد آنها غالباً حدود 18 ساعت در روز كار مي كنند» 10% درآمد جهان را زنان به دست مي آورند . «زنان يك سوم نيروي كار رسمي را در جهان تشكيل مي دهند اما دركارهايي كه اشتغال دارند پايين ترين مزد به آنان پرداخت مي شود و بيش از مردان نسبت به بيكاري آسيب پذيرند”. 1% از داراييهاي جهان دراختيار زنان است . “زنان نيمي از مواد غذايي جهان را توليد مي كنند اما به ندرت مالك زمين بوده و به سختي مي توانند وامي دريافت كنند.» دوسوم بي سوادان جهان را زنان تشكيل ميدهند . 

توسعه پايدار

كميسيون جهاني توسعه و محيط (WCED)  توسعه پايدار را توسعه اي عنوان نموده كه ضمن برآورده ساختن نيازهاي فعلي بشر در جوامع مختلف  هيچگونه لطمه اي به ظرفيتهاي مورد نياز نسلهاي بعدي وارد نمي آورد. تادهه 1960 به مساله محيط زيست توجه چنداني نمي گرديد ليكن با توسعه صنعتي و مشاهده آثار نامطلوب در محيط طبيعي مساله محيط زيست به عنوان يك مقوله اساسي درتوسعه مورد توجه قرار گرفته است.

رابرت آلن توسعه پايدار را توسعه اي مي داند كه هدف آن ارضاي مستمر نيازهاي انساني وبهبود و بهسازي كيفيت زندگي انسانها درجامعه ميباشد. به طور كلي اصطلاح توسعه پايدار تركيبي از دو واژه كه دوجنبه متفاوت را در يك نماد متحد ميسازد شامل «پيشرفت اقتصادي صنعتي » و «كيفيت زيست محيطي» ميباشد.

دكتر ايماني راد توسعه اقتصادي را چنين تعريف مي نمايد:

«افزايش توليد مبتني برعلم و تكنولوژي از طريق توسعه ظرفيت مديريت بنگاههاي اقتصادي »مديريت توسعه شامل طراحي وايجاد ساختارهاي فيزيكي و سازماني لازم براي توسعه اقتصادي و اجتماعي، تخصيص وتجهيز منابع وبسيج امكانات مالي وانساني است.

جايگاه زنان در فرايند توسعه

زنان بطور قابل ملاحظه‌اي از مباحث تئوري توسعه ودر دهه اول توسعه سازمان ملل 1970-1960 غايب بودند در دهه دوم توسعه براي شناسايي دستاوردهاي گذشته و امروزين زنان در جوامع جهاني وتشويق به رشد و توسعه بيشترتوانمندي زنان در زمينه هاي فردي و اجتماعي، سازمان ملل سالهاي 1976تا 1985 را دهه زنان ناميد‌ كه در اين دهه شاهد ارائه مقالات و كتابهاي بسياري درباره ارتباط و نقش زنان با اشكال مختلف توسعه بوديم كه بدين ترتيب  مقدمات زن و توسعه براي اولين بار به يكديگر پيوند خوردند و باديدگاه مردگرايانه بيشتر در دهه 1970 مشاركت زنان در اقتصاد ورفاه خانواده مورد توجه و ستايش قرارگرفت و بالاخره همانگونه كه در جدول صفحه بعد ملاحظه ميگردد در سال 1992 مشاركت زنان در اقتصاد بعنوان نيروي كار بطور متوسط تقريبا 40 درصد نيروي كار برخي از كشورها را تشكيل داده است و رشد روزافزون مشاركت زنان را در صحنه اقتصادي در كليه نقاط جهان سبب گرديده است.

زنان در سازمان ملل متحد و آژانسهاي بين‌المللي طرح تقاضاهاي خود را اعلام نمودند تا نيازهاي آنان در تصميم‌گيري‌هاي توسعه مورد نظر قرار گيرند ديدگاه فقر محوري نيازهاي اساسي و تغيير علائق مربوط به توسعه باعث تغييرات اساسي در سياست توسعه نسبت به زنان گرديد نقش زن بعنوان به دنيا آورنده، تغذيه كننده، نگهدارينده كودك نسبت به نقش توليدي او جايگاه ثانويه يافت و توجه بسياري برتوليد براي بازار و مشاركت زنان در ارتباطات بررسي نظر گرديد.